Envían carta solicitando anular dictamen que disminuye pago de indemnizaciones a trabajadores
El Coordinador Nacional de Organizaciones amigas y afiliadas de la Federación Sindical Mundial, envió una carta a la Directora Nacional del Trabajo, Maria Cecilia Sánchez Toro, donde se le solicita anular y dejar sin efecto un dictamen dado a conocer hace pocos días en que se disminuye el pago de Indemnizaciones por años de servicio, dejando fuera del cálculo incluso los bonos de alimentación y transporte.
Según el documento la directora de la entiodad pública sobrepasa sus atribuciones al modificar una ley contenida en el código del trabajo, lo que es potestad del poder legislativo y ejecutivo.
A juicio del presidente provincial de la CUT, Mauricio Navarrete, el dictamen es anticonstitucional.
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Navarrete agrega que el tema debe ser discutido prontamente y que los trabajadores deben contestar con firmeza.
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El documento hecho llegar a la directora del trabajo, señala además que la modificación hecha por el organismo público reduce el costo para los empresarios, de las Indemnizaciones que deben pagar a los trabajadores por años de servicios y de aviso previo. Este Ordinario favorece a los empleadores del país, quitándole sumas cuantiosas a los despedidos, señala, agregando que para realizar este tipo de modificación se tiene que necesariamente pasar por el Congreso e para intentar cambiar el Código del Trabajo.
Escrito por: Pedro Quezada
Según el documento la directora de la entiodad pública sobrepasa sus atribuciones al modificar una ley contenida en el código del trabajo, lo que es potestad del poder legislativo y ejecutivo.
A juicio del presidente provincial de la CUT, Mauricio Navarrete, el dictamen es anticonstitucional.
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El documento hecho llegar a la directora del trabajo, señala además que la modificación hecha por el organismo público reduce el costo para los empresarios, de las Indemnizaciones que deben pagar a los trabajadores por años de servicios y de aviso previo. Este Ordinario favorece a los empleadores del país, quitándole sumas cuantiosas a los despedidos, señala, agregando que para realizar este tipo de modificación se tiene que necesariamente pasar por el Congreso e para intentar cambiar el Código del Trabajo.
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